Majoritatea oamenilor realizeaza efectele vatamatoare ale negativitatii la locul de munca: tanguiala, vaicareala, mania si, in general, modul negativist de a vorbi creeaza bariere evidente pe drumul catre implinire. Fie ca este vorba de o plangere individuala cu privire la sistemul care “nu ma va lasa sa reusesc”, fie despre cineva care incepe sa insiste ca o idee creativa “pur si simplu nu poate fi realizata, asa ca nici sa nu mai vorbim despre asta”, atitudinile negative opresc miracolele aflate pe drum.
Daca puterea negativitatii este clara pentru aproape oricine, prin comparatie cu ea, puterea pozitivitatii energetice nu primeste atentia cuvenita. Pozitivitatea este mai mult decat absenta negativitatii; ea este prezenta pozitivului – prin gand, cuvant si actiune. Cu alte cuvinte, nu este de ajuns sa nu fii pur si simplu negativ. Daca suntem interesati de crearea miracolelor, de invocarea celei mai puternice manifestari creative, atunci trebuie sa fim pozitivi in mod proactiv. Exista trei tipuri de atitudine pozitiva care fac toata diferenta: pozitivitatea cu privire la ceilalti oameni, pozitivitatea cu privire la posibilitati si pozitivitatea in ceea ce ne priveste pe noi insine.
Haideti sa incepem cu pozitivitatea cu privire la ceilalti oameni. Pana la urma putini dintre noi infaptuim ceva doar prin noi insine. O serie de angajatori, angajati, colegi, asociati, clienti si asa mai departe formeaza o matrice de relatii, care sta la baza oricarui succes lumesc. Continue reading “Pozitivitatea la serviciu”